El SUTUC al descubierto
Por: Jesús Cuevas Cortés/Josué N. De la Vega M.
Bloque Popular
1.- Ha concluido el proceso electoral del Comité Ejecutivo Central que a lo largo de diferentes escritos publicados en Tlanesi hemos dado cuenta de la serie de violaciones y arbitrariedades cometidas por la burocracia sindical y la burocracia universitaria para continuar con el control de la organización sindical y, así, de los trabajadores universitarios.
2.- La planilla Oportunidad de Cambio –lo dijimos en su momento y lo volvemos a reiterar- tuvo el papel de oposición de “paja”, con ese adjetivo subrayamos que adolece de la fuerza política suficiente para enfrentar a Enrique Zamorano y a la autoridad universitaria, su participación se redujo a la de florero en el proceso electoral; a dar la apariencia de una confrontación democrática y otorgarle legalidad y legitimidad al “triunfo” de Zamorano.
3.- Siempre la participación de Vázquez Jiménez fue contradictoria, por momentos dio la apariencia de ser una oposición seria e interpone sus recursos de protesta ante el Consejo Electoral Sindical, en otros, y los definitivos, muestra su verdadera cara, avala el proceso “haiga sido como haiga sido”. Al término y sin haber interpuesto todavía su último recurso de protesta, declara:
“…les agradecemos la participación y el compromiso de quienes acudieron a votar…la participación fue del 81.5% el día de la Jornada Electoral.” Para continuar afirmando: “agradecemos a los 641 votantes que decidieron a través de su voto, apoyar el cambio, sin embargo, en esta ocasión no nos benefició el voto de la mayoría.” E inmediatamente declara lo contrario, y afirma: “…hemos redactado un recurso de protesta para impugnar el proceso…”
4.- En efecto, presentó su recurso ante el Consejo Electoral Sindical y la respuesta que dio fue la esperada; con una serie de tecnicismos jurídicos que oscurece la resolución, dictamina improcedente el recurso. En palabras llanas, no acepta las reclamaciones asentadas en el documento de protesta, y no contento con eso, declara que su decisión es: inapelable sin fundar la afirmación. Preguntamos: ¿en qué artículo del orden estatutario sindical se afirma lo anterior? ¿En qué parte de la Ley laboral se funda la resolución de inapelable? ¿Ante quién es inapelable? El CES es una instancia administrativa y no jurisdiccional por lo que, de haber querido, la planilla Oportunidad de Cambio hubiera podido continuar. Teniendo como justificación dicha resolución, el candidato a Secretario General de Oportunidad de Cambio, César Augusto Vázquez Jiménez, declara no proseguir.
5.- Lo anterior hace que uno sospeche que todo es un juego perverso entre las partes. Así justifica “jurídicamente” la actitud de la planilla de “paja”. ¿Quién podrá llamarlos traidores si el CES dejó en claro que su resolución es “inapelable”? Bloque Popular ofreció el apoyo de una abogada laboral de amplia trayectoria en el medio para que llevara el caso, la respuesta ha sido el silencio….
6.- Hasta el momento no se conoce si ya se hizo la declaración de validez del nuevo secretario general del SUTUC, pues de acuerdo a la convocatoria, la fecha establecida era el 18 de junio, fecha fatal, dirían los abogados y sin embargo, la planilla no “oficial” ya arrió banderas y sin más, se da por derrotada. La pregunta obligada, cuándo y a qué hora sucedió el acto formal para la entrega de la constancia de mayoría. El proceso del SUTUC, de principio a fin, fue sombrío, siempre se buscó los bastidores o rincones oscuros para la negociación y toma decisiones. En todo momento se evitó hacer públicas las reuniones del CES para conocer los acuerdos tomados. Hay que decirlo con todas sus palabras, el proceso no estuvo en manos de los trabajadores universitarios sino en el CES que no fue sino un instrumento al servicio de Zamorano y de la autoridad universitaria.
7.- Ahora, con el mayor de los cinismos, quienes se caracterizan por su falta de honradez, de lo que han dejado constancia, convocan a los trabajadores a votar y decidir el curso de la negociación salarial entre el Consejo General (CG) del SUTUC y la patronal. En el escrito que emite Luis Zamorano –por cierto, ¿ya se reintegró al cargo o es el inicio su nuevo periodo? — llama a consulta universal para que se vote, según dice, de manera libre, personal y secreto. Volvemos a lo mismo, ¿El Consejo Electoral Sindical que realizó un pésimo y muy controvertido –por no llamarle de otra manera- proceso para la elección del Comité Ejecutivo Central está a cargo de esta consulta universal? ¿Qué credibilidad tiene un órgano así? ¿Quiénes son los encargados de las casillas de votación? ¿El mismo grupo del proceso electoral? ¿Cada centro de trabajo aprobó el padrón electoral? ¿Se fijaron los resultados en cada centro de trabajo? ¿Cuántas casillas se instalaron? ¿Una en cada centro de trabajo? ¿Quién estableció el monto de 3.4% directo al salario y 1.8% a prestaciones (no ligada) a canasta básica? ¿Qué dice la boleta: si o no? ¿Hay otra propuesta de monto por cuál votar? ¿El CG ya nombró el Comité de Huelga encargado de coordinar el paro de labores en caso de que los trabajadores escojan esa opción? ¿Ya tiene el fondo de resistencia para apoyar económicamente a los trabajadores en caso de ir a la huelga? ¿Cuál es la propuesta de monto de aumento salarial que propone la dirección sindical y por qué? ¿Cuándo la hará de conocimiento público? ¿En este contexto, es válido ir a huelga ante un gobierno federal que ha mostrado su rechazo a las luchas sindicales y un fuerte reflujo social? ¿Con cuáles sindicatos están trabajando las alianzas para evitar el aislamiento? ¿Quién es el abogado o abogados que estarán apoyando jurídicamente el movimiento? ¿Son los mismos corruptos que están al mando del CES? Respondiendo a estas preguntas sabremos si esta consulta es una farsa más. Lo que definitivamente desde Bloque Popular lo creemos así. Dos procesos de votación donde el fraude y la secrecía han sido la característica; retratan de cuerpo entero al SUTUC: su autoritarismo, la corrupción y el fraude. La nueva ley laboral ha dejado al descubierto lo que se vive en esa organización sindical.
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