La resistencia de los charros sindicales a la reforma laboral: el STPRM y SUTUC/ Josué N. De la Vega M.

El proceso electoral por realizarse en el STPRM, desde su origen, está lleno de violaciones a la nueva Ley del Trabajo, situación muy parecida a la que vive el SUTUC; por ejemplo, está la situación -en ambos sindicatos- de que no fueron discutidos y aprobados las modificaciones estatutarias por cada una de las delegaciones sindicales.

En el caso del SUTUC ni siquiera se realizaron conforme al procedimiento estatutario las asambleas delegacionales, y en las escasas que se llevaron a cabo, el proceso de elección de los delegados a la Asamblea General no fue personal, directa y secreta, como lo marca la Ley; no se levantó acta, por lo tanto, no se asentó el número de votos obtenidos por cada candidato para ser electo. Misma situación se presentó en la elección del escrutador, del presidente y del secretario, es decir, de la mesa encargada de presidir la Asamblea Delegacional. Por ello, aseguramos que los delegados en la Asamblea General son, en su gran mayoría, ESPURIOS. No tienen elementos que constate que fueron electos en Asamblea. Muy parecida es la conducta del sindicato petrolero. ¡Líderes blancos y charros dejarían de ser¡

También, al igual que en el petrolero, en el sindicato universitario no se otorga a la planilla participante los 10 días que por ley deben tener para campaña, en el caso del segundo, la convocatoria redujo a 2 días el periodo de campaña, únicamente, violando así la Convocatoria emitida la Ley Laboral. Los abogados hechizos del SUTUC deben saber que un reglamento o convocatoria no puede estar por arriba del estatuto sindical y mucho menos de la Ley misma.

El día de ayer, 18 de junio, debió hacer PÚBLICO el Consejo Electoral Sindical del SUTUC la declaratoria DE VALIDEZ de la planilla triunfadora, como lo asienta la Convocatoria emitida por ella misma; lo que no sucedió. Así, la fecha fatal fue violada. No apareció en ningún medio de comunicación información al respecto ni en el medios oficiales del sindicato.

Por las múltiples violaciones en el proceso y falta de respuestas a la interposición de recursos que presentaron la planilla “Oportunidad de Cambio” y el Dr. Salvador González Villa -a quien se le negó las 48 horas que marca la ley para la reposición de errores y faltantes para el registro de la planilla que encabezaba-, el proceso electoral para elegir el Comité Ejecutivo Central del SUTUC debe ser ANULADO.